為做實(shí)做細(xì)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)監(jiān)督，推動(dòng)“一把手”及“關(guān)鍵少數(shù)”在監(jiān)督教育管理和意識(shí)形態(tài)責(zé)任制方面更好地履職盡責(zé)，5月10日上午，集團(tuán)紀(jì)委組織召開(kāi)2023年五一端午期間廉潔自律監(jiān)督提醒談話暨意識(shí)形態(tài)監(jiān)督工作提醒談話。集團(tuán)各職能部門負(fù)責(zé)人、集團(tuán)系統(tǒng)各基層黨支部書記及紀(jì)檢委員參加會(huì)議。
會(huì)上，集團(tuán)紀(jì)律檢查室副主任葉曉喆對(duì)近期中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委發(fā)布相關(guān)意識(shí)形態(tài)警示教訓(xùn)、省紀(jì)委監(jiān)委發(fā)布的5起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題進(jìn)行警示案例通報(bào)，強(qiáng)調(diào)廣大干部職工要把中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為長(zhǎng)期有效的鐵規(guī)矩、硬杠桿，堅(jiān)決落實(shí)“三個(gè)務(wù)必”重要要求；全體人員要對(duì)自己在網(wǎng)絡(luò)上的言行負(fù)責(zé)，各級(jí)黨組織要督促干部職工自查自糾，排查網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)客戶端、微信群等是否存在不良政治傾向和負(fù)面涉政言論的網(wǎng)絡(luò)群組情況，盡早清理退群。
集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記陳安太結(jié)合警示案例通報(bào)內(nèi)容，對(duì)與會(huì)全體人員提出以下三點(diǎn)廉潔自律監(jiān)督要求：一是強(qiáng)化政治素養(yǎng)，持續(xù)提升政治監(jiān)督質(zhì)效。要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，旗幟鮮明反對(duì)“七個(gè)有之” 現(xiàn)象。在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率，自覺(jué)做政治上的明白人、老實(shí)人。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，以文化自信堅(jiān)定理想信念、支撐政治定力，不斷厚培集團(tuán)良好政治生態(tài)土壤，營(yíng)造崇廉尚潔干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二是強(qiáng)化紀(jì)法意識(shí)，讓權(quán)力運(yùn)行在陽(yáng)光下。要以案為鑒、以案明紀(jì)、以案說(shuō)法，深刻認(rèn)識(shí)到權(quán)力是責(zé)任、是義務(wù)、是奉獻(xiàn)，行使權(quán)力一定要如履薄冰、如臨深淵、慎之又慎，必須要強(qiáng)化紀(jì)法意識(shí)，時(shí)刻牢記黨紀(jì)國(guó)法是不能觸碰的“高壓線”和不可逾越的“警戒線”，知敬畏、存戒懼、守底線，堅(jiān)持做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)。三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，筑牢為人處世“防腐墻”。要把“千里之堤毀于蟻穴”作為警句，防止微恙成大疾。要把牢生活圈、社交圈、娛樂(lè)圈，把握好“八小時(shí)”外時(shí)間，小節(jié)不保，大節(jié)動(dòng)搖；小洞不補(bǔ)，大洞難堵。不僅自己要清正廉明，還要看好自家門，管好自家人，講明什么能做能說(shuō)、什么不能做不能說(shuō)，要慎重交友，要心明眼亮，擇善而交，對(duì)別有用心的“感情投資者”拒而遠(yuǎn)之。
隨后，陳安太書記就延安培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果與大家交流分享心得體會(huì)并薦讀學(xué)習(xí)《梁家河》一書，該書生動(dòng)講述了習(xí)近平總書記在梁家河的七年多知青歲月及深刻體悟，窯洞里長(zhǎng)滿故事，樹(shù)高千尺忘不了根，指出要珍惜眼前來(lái)之不易的幸福生活，不斷加強(qiáng)理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)和作風(fēng)修養(yǎng)，讓延安精神薪火相傳，放射出新時(shí)代光芒。
最后，陳安太書記部署了近期有關(guān)監(jiān)督事項(xiàng)，并強(qiáng)調(diào)要十分關(guān)注職工群眾的合理要求和切實(shí)利益，加強(qiáng)諸如食堂等日常事項(xiàng)的監(jiān)督管理工作，凝心聚力，全面提升職工群眾的歸屬感和幸福感，推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
